رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی؛
تحقق بیش از 231 هزار نفر ساعت آموزش کارکنان رسمی در سال گذشته
(شنبه ۹ اردیبهشت ۱۳۹۶)
۱۴:۳۰
رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: واحد آموزش مجتمع گاز پارس جنوبی با نگاه استراتژیک در جهت توسعه دانش و مهارت کارکنان توانسته است در سال گذشته بیش از 231 هزار نفر ساعت آموزش نیروهای رسمی را به ثبت برساند
به گزارش روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، رامین پوراسماعیل، رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی اظهار کرد: توسعه دانش ومهارت کارکنان به‌منظورتربیت نیروهایی با توانایی بین‌المللی و دارای زمینه مناسب به مدیران خلاق و برجسته جهت صدور مدیران توانمند صنعت نفت و الگوشدن آموزش گاز پارس جنوبی درسطح کشور از مهمترین اهداف واحد آموزش بزرگترین مجتمع گازی کشور است.
وی در ادامه با اشاره به آموزش نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم در سال گذشته عنوان داشت: با انجام 231 هزار و 764 نفر ساعت آموزش نیروهای رسمی و 30 هزار و 665 نفر ساعت آموزش نیروهای قرارداد مستقیم، گامی بزرگ در جهت آموزش کارکنان مجتمع برداشته شده است.
پور اسماعیل در ادامه افزود: برگزاری 715 دوره‌ی داخل سازمانی و حضور کارکنان در 190 دوره‌ی سمینار وکارگاه آموزشی در خارج از سازمان از دیگر فعالیتهای مهم این واحد در سال گذشته میباشد.
این مقام مسئول به سه مورد از دوره‌های برگزار شده نیز اشاره نمود و افزود: برگزاری 55 درصد دوره ها از نوع شغلی، 36 درصد از نوع عمومی و 9 درصد از نوع بهبود مدیریت در سال 95 محقق شده است.
وی به فعالیتهای مهم و برجسته سال گذشته اشاره و عنوان داشت: پذیرش بیش از 410 نفر از کارآموزان دانشگاهی در راستای تعامل صنعت با دانشگاه، انعقاد تفاهمنامه خدمات آموزشی نیروهای جدیدالاستخدام پتروشیمی بوشهر به تعدا.د 80 نفر و به مدت 12ماه در فاز12طی 3 مرحله، برگزاری زبان انگلیسی بصورت تلفنی (TCP) ،اختصاصی (دفاتر کاری) وMobile learning جهت مدیران وروسای سازمان از مهمترین دستاوردهای سال گذشته میباشد.
وی بر همین اساس گفت: برگزاری سمینار های آموزشی ویژه مدیران ارشد و رهبران سازمان ( مدیر درنقش مربی ، بهره روری، برون‌سپاری، تدوین استراتژی منابع انسانی، دوره DISC.....)، تجهیز فضای جدید ساختمان آموزش وکارگاههای آموزشی وزیبا سازی آن، طراحی واجرای مکانیزم ارزشیابی وتعیین صلاحیت تامین کنندگان خدمات آموزشی، برگزاری بیش از 32 هزار نفرساعت آموزش زبان انگلیسی جهت همکاران و برگزاری نمایشگاه کتب لاتین به تعداد 500 عنوان در مدت 2 هفته از دیگر فعالیتهای مهم سال گذشته میباشد.
پور اسماعیل به یکی از مهمترین کارهای انجام شده در سال گذشته اشاره نمود و گفت: پذیرش بیش از 150 نفر از جوانان جویای کار بومی با حضور در کلاس‌های آموزشی مرتبط جهت توانمندسازی آنان از مهمترین فعالیتهای واحد آموزش مجتمع است.
برگزاری دوره های آموزشی مجازی جهت 400 نفر از کارکنان در پالایشگاه اول در سامانه آموزش مجازی IGLS و راه اندازی نرم افزار سیمرغ جهت کتابخانه و نیز ساخت وراه‌اندازی کتابخانه جدید آموزش مجتمع با ظرفیت بیش از7500 نسخه آز آخرین دستاوردها در سال گذشته میباشد.
وی یادآور شد: برنامه ریزی وتقویم دوره های ابلاغی مانند فرهنگ نماز و قانون ارتقا سلامت اداری با همکاری امور بازرسی شرکت ملی گاز محقق شده است.
وی در ادامه به فعالیتهای مهم سال جاری اشاره نمود و افزود: توسعه بکارگیری سامان آموزش مجازی، تجهیز وراه اندازی کارگاههای آموزشی تخصصی برق،مکانیک وابزاردقیق، طراحی واجرای آموزشهای استاد-شاگردی بعنوان یکی از روشهای اثربخش آموزش، برون سپاری بخشی از فعالیتهای آموزش و ارتقاء سطح شناسایی وارزیابی تعیین صلاحیت تامین کنندگان خدمات آموزشی از مهمترین فعالیتهای کلیدی در سال 96 خواهد بود.
رئیس آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی در پایان گفت: امیدواریم با تلاش و هماهنگی لازم، برنامه ریزی جهت انجام بازدیدهای آموزشی در قالب تورهای صنعتی از شرکتهای برتر محقق شود.
مجتمع گاز پارس جنوبی
(شنبه ۹ اردیبهشت ۱۳۹۶)
۱۴:۳۰