ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد

معرفی کارگروه

کارگروه ارتقای سلامت اداری و مبارزه با مفاسد اقتصادی در مجتمع گاز پارس جنوبی با هدف صیانت از حقوق کارکنان، ذی‌نفعان و منابع عمومی تشکیل شده است. این کارگروه با مشارکت نمایندگان واحدهای تخصصی، تلاش می‌کند محیطی شفاف، پاسخگو و منطبق با اصول اخلاقی و قوانین را در سازمان تقویت نماید. از مهم‌ترین رسالت‌های این کارگروه، پیشگیری از بروز تخلفات، پایش فرآیندهای اداری، رسیدگی به گزارش‌ها و ارتقای فرهنگ سلامت اداری در میان کارکنان است.

ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد

معرفی کارگروه

  • نهادینه‌سازی شفافیت و سلامت اداری
  • پیشگیری و کاهش زمینه‌های بروز فساد
  • تسریع و تسهیل رسیدگی به گزارش‌های تخلف
  • بهبود فرآیندهای سازمانی با رویکرد پیشگیرانه
  • تقویت اعتماد عمومی و مسئولیت‌پذیری در سازمان

جایگاه ساختمانی

«کارگروه ارتقای سلامت اداری و مبارزه با مفاسد اقتصادی مجتمع گاز پارس‌جنوبی، یکی از کارگروه‌های رسمی زیرمجموعه مدیریت عامل مجتمع بوده که بر اساس شیوه نامه ابلاغی وزارت نفت مسئولیت راهبری، برنامه‌ریزی و نظارت بر اقدامات مرتبط با پیشگیری از فساد، تقویت شفافیت و ارتقای سلامت اداری را برعهده دارد.»

کارگروه

دبیرخانه کارگروه ارتقای سلامت اداری و کمیته های تخصصی 6 گانه به‌عنوان هماهنگ‌کننده فعالیت ها و بازوهای اجرایی کارگروه سلامت اداری در مجتمع هستند که در تعامل با یکدیگر و همراستا با پیشبرد اهداف کارگروه تلاش می‌کنند.

سلامت اداری، زیربنای اعتماد، بهره وری و پایداری سازمان است.

با مشارکت آگاهانه و مسئولانه، مسیر تولید پاک را با مدیریت سالم هموار کنیم تا آینده ای پایدار برای سازمان و کشور رقم بخورد.

مسئولیت ها

  • هماهنگی و راهبری تشکیل کمیته‌های تخصصی سلامت اداری مجتمع در راستا و متناظر با کمیته‌های تخصصی صنعت نفت
  • اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻧﻈﺎرت دﻗﯿﻖ و ﻣﺴﺘﻤﺮ برای ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي از ﺑﺮوز ﻓﺴﺎد اداري و اﻗﺘﺼﺎدي و ﮐﻔﺎﯾﺖ ﻧﻈﺎرت‌ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل‌ﻫﺎي داﺧﻠﯽ در ﺳﻄﺢ ﺷﺮﮐﺖ
  • راﻫﺒﺮي و ﻫﺪاﯾﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‌ﻫﺎي ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻌﺎرض ﻣﻨﺎﻓﻊ در شرکت
  • ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ، اوﻟﻮﯾﺖ‌ﺑﻨﺪي و ﻫﺪاﯾﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‌ﻫﺎي ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ رفع ﮔﻠﻮﮔﺎهﻫﺎي ﺑﺮوز ﻓﺴﺎد در شرکت
  • ﺑﺮرﺳﯽ و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎ، ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪﻫﺎ و تمامی ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺟﺎري در اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ذاﺗﯽ واﺣﺪﻫﺎ و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﺠﺎري اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﻓﺴﺎد
  • ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺻﻼح ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي اﺻﻠﯽ ﺑﺎ ﻟﺤﺎظ‌ﻧﻤﻮدن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻌﺎرض ﻣﻨﺎﻓﻊ، ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ ﻓﺴﺎد و ﺷﺎﺧﺺﻫﺎي ﺳﻼﻣﺖ اداري و ﻣﺒﺎرزه ﺑﺎ ﻓﺴﺎد در ﺳﻄﺢ ﺷﺮﮐﺖ
  • اﺟﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و اﻗﺪاﻣﺎت ﻓﺮﻫﻨﮓ‌ﺳﺎزي در راﺳﺘﺎي ارﺗﻘﺎي ﺳﻼﻣﺖ اداري و اﺧﻼق اﺳﻼﻣﯽ ﺣﺮﻓﻪ‌ای
  • نیازسنجی، ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‌رﯾﺰي و ﺑﺮﮔﺰاري دورهﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺳﻼﻣﺖ اداري و ﻣﺒﺎرزه ﺑﺎ ﻓﺴﺎد
  • ﺗﻘﻮﯾﺖ و ﻓﻌﺎل‌ﻧﻤﻮدن ﻧﻈﺎرت‌ﻫﺎ و ﺑﺎزرﺳﯽﻫﺎي درون‌ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ برای ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاف ﭘﯿﺸﮕﯿﺮاﻧﻪ ﺑـﺮ اﺳﺎس ﮔﺰارﺷﺎت ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ اراﺋﻪ‌ﺷﺪه در ﮐﺎرﮔﺮوه
  • ﭘﯿﺶ‌ﺑﯿﻨﯽ ﺳﺎز و ﮐﺎرﻫﺎي ﺗﺸﻮﯾﻘﯽ ﺑﺮاي ﮐﺎﻫﺶ ﻓﺴﺎد و ارﺗﻘﺎي ﺳﻼﻣﺖ اداري برای ﻃﺮح در ﮐﺎرﮔﺮوه
  • ﺗﺪوﯾﻦ و اراﺋﻪ ﮔﺰارشﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺳﻪ ﻣﺎﻫﻪ ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺮوه
  • ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ و ﻫﻢ‌اﻓﺰاﯾﯽ ﺑﯿﻦ واﺣﺪﻫﺎي ﻧﻈﺎرﺗﯽ درون ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎ واﺣﺪﻫﺎي ﻧﻈﺎرﺗﯽ ﺻـﻨﻌﺖ نفت و ﺑﺮون‌ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
  • اراﺋﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﭘﯿﺸﮕﯿﺮي و ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﻣﻔﺎﺳﺪ اﻗﺘﺼﺎدي ﺑﻪ دﺑﯿﺮﺧﺎﻧﻪ ﮐﺎرﮔﺮوه
  • ﻟﺰوم ارﺟﺎع ﭘﺮوﻧﺪه‌ﻫﺎي ﻣﻔﺎﺳﺪ اﻗﺘﺼﺎدي ﺑﻪ ﻣﺮاﺟﻊ ذيﺻﻼح (اﻋﻢ از اﻧﺘﻈـﺎﻣﯽ، اداري و ﻗﻀـﺎﯾﯽ) ﺿـﻤﻦ ﭘﯿﮕﯿﺮي ﻣﻮﺿﻮع، اراﺋﻪ ﮔﺰارش اﻗﺪاﻣﺎت ﭘﺮوﻧﺪه‌ﻫﺎي یادشده و ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻫﺮ ﭘﺮوﻧـﺪه در ﺑـﺎزه زﻣـﺎﻧﯽ ﺳﻪ ﻣﺎﻫﻪ ﺑﻪ دﺑﯿﺮﺧﺎﻧﻪ ﮐﺎرﮔﺮوه
  • اراﺋﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات ﺑﺎ ﺑﻬﺮهﮔﯿﺮي از ﺗﺠﺎرب و ﻧﺘﺎﯾﺞ اﻗﺪاﻣﺎت ﮐﺎرﮔﺮوه، ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎي ﺗﻮان دﺳﺘﮕﺎه در اﻣـﺮ ﭘﯿﺸﮕﯿﺮي و ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﻣﻔﺎﺳﺪ اﻗﺘﺼﺎدي در ﺧﺼﻮص اﺻﻼح و ﺑﻬﺒﻮد ﻗﻮاﻧﯿﻦ، ﻣﻘـﺮرات، ﺳـﺎﺧﺘﺎر، ﻓﺮآﯾﻨـﺪﻫﺎ برای ﻃﺮح در ﮐﺎرﮔﺮوه

برنامه ها و محورهای اقدام

فعالیت‌های کارگروه در چارچوب محورها و برنامه‌های زیر اجرا می‌شود:

  1. پیشگیری و رصد فرآیندها

    شناسایی گلوگاه‌ها و اصلاح روش‌ها برای جلوگیری از بروز تخلفات

  2. پایش و نظارت

    ارزیابی دوره‌ای عملکرد واحدها و ارائه گزارش‌های اصلاحی

  3. آموزش و توانمندسازی

    برگزاری کارگاه‌ها، نشست‌های تخصصی و انتشار محتوای آگاهی‌بخش

  4. ترویج فرهنگ سلامت اداری

    توسعه ارزش‌های اخلاقی، مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی در میان کارکنان

  5. رسیدگی به گزارش‌ها و شکایات

    دریافت، ثبت، بررسی و تصمیم‌گیری درباره گزارش‌های ارائه شده

  6. تعامل با نهادهای نظارتی ستادی و ملی

    همکاری با مجموعه‌های بالادستی در اجرای قوانین سلامت اداری

ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد

قانون ارتقای سلامت نظام اداری

دانلود PDF

گزارش دهی و مشارکت

ارتقای سلامت اداری بدون همراهی کارکنان و ذی‌نفعان امکان‌پذیر نیست.

مجتمع گاز پارس جنوبی بستری فراهم کرده که شما بتوانید مشاهدات، پیشنهادها، یا نگرانی‌های خود در خصوص تخلفات و نارسایی‌ها را به صورت محرمانه گزارش دهید.

 

تعهد ما

  • حفظ صحت و بی‌طرفی در رسیدگی
  • محرمانگی هویت گزارش‌دهنده
  • برخورد مسئولانه و بدون تبعیض
  • ارائه بازخورد در صورت امکان و طبق ضوابط

برای ثبت گزارش خود، لطفاً به بخش «بازرسی و پاسخ گویی به شکایات» در صفحه اصلی وب سایت شرکت مراجعه نمایید.

ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد

اسناد و قوانین

  • قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد
  • مصوبه شورای عالی اداری در خصوص منشور حقوق شهروندی
  • منشور اخلاقی کارکنان صنعت نفت
  • دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های مرتبط با سلامت اداری در مجتمع گاز پارس جنوبی
  • آئین‌نامه‌های داخلی واحدها در حوزه سلامت و شفافیت
  • مصوبات کارگروه ارتقای سلامت اداری (نسخه قابل انتشار)

آموزش و فرهنگ‌سازی

جهت نهادینه‌سازی فرهنگ سلامت اداری، ابزارهای آموزشی زیر توسعه و منتشر می‌شود:

  • پوسترهای فرهنگی و پیام‌های اخلاق اداری
  • دوره‌های آموزشی و کارگاه‌ها
  • ویدیو و بروشورهای آموزشی
  • مقالات کوتاه

گزارش عملکرد

کارگروه ارتقای سلامت اداری به‌طور مستمر نتایج اقدامات خود را منتشر می‌کند تا سطح شفافیت و اعتماد افزایش یابد.

اخبار و اطلاعیه ها

پالایشگاه دوم پارس جنوبی در مسیر تثبیت پایداری تولید گاز

مدیر پالایشگاه دوم مجتمع گاز پارس جنوبی از اجرای مجموعه‌ای از اقدام‌های نوآورانه، نوسازی و به‌روزرسانی تجهیزات کلیدی با هدف ارتقای پایداری تولید گاز و محصولات جانبی خبر داد.

ادامه مطلب
ارتقای شاخص‌های فنی و کیفی در پالایشگاه پنجم پارس جنوبی

مدیر پالایشگاه پنجم پارس جنوبی از اجرای گسترده برنامه‌های بازرسی فنی، ارتقای شاخص‌های ایمنی و حمایت عملی از تولید داخل در این پالایشگاه خبر داد.

ادامه مطلب
آغاز الگوی جدید در گاز کارورها راهی برای مهار خام‌سوزی

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران از تأیید صلاحیت ۳۵ شرکت کارور گاز خبر داد و گفت: فعالیت شرکت‌های کارور الگوی جدیدی است که تهدید «خام‌سوزی» را به فرصتی برای کسب‌وکار و صرفه‌جویی تبدیل می‌کند.

ادامه مطلب

سوالات متداول (FAQ)

  • آیا هویت گزارش‌دهنده محفوظ است؟

    بله. اطلاعات گزارش‌دهندگان مطابق مقررات محرمانه نگهداری می‌شود.

  • چه مواردی قابل گزارش است؟

    هرگونه تخلف اداری، سوءاستفاده از موقعیت، تضاد منافع، تخلف مالی، عدم رعایت قوانین، یا رفتار مغایر با اصول اخلاقی.

  • چگونه روند رسیدگی پیگیری می‌شود؟

    در صورت ارائه اطلاعات تماس، نتیجه بررسی طبق ضوابط به اطلاع گزارش‌دهنده خواهد رسید.

  • اگر مستندات نداشته باشم، می‌توانم گزارش بدهم؟

    بله؛ در صورت امکان، شرح دقیق مشاهدات ارائه شود.

تماس با ما

دبیرخانه کارگروه ارتقای سلامت اداری و مبارزه با مفاسد اقتصادی مجتمع گاز پارس جنوبی

آدرس دقیق: استان بوشهر - بندرعسلویه - شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی – ساختمان ستاد- طبقه 6- اتاق 616- صندوق پستی 311/75391

07731312550 - 07731312655

ایمیل رسمی کارگروه: bazresi.spgc@spgc.ir

ساعات پاسخگویی: روزهای شنبه تا چهارشنبه هر هفته از ساعت 07 تا 16