ایجاد آرامش،امنیت، آسایش و شادابی برای سازمان؛ هدف مشترک روابط عمومی و منابع انسانی

به رغم مسئولیت‌های متنوع دو حوزه منابع انسانی و روابط عمومی، ایجاد آرامش، امنیت ،آسایش و شادابی برای سازمان، هدف مشترک این دو حوزه است.

به گزارش روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، آرین نصیری، مدیر منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در ۳۹مین نشست تخصصی رؤسای روابط عمومی صنعت گاز کشور که با حضور مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت، جمعی از مدیران ارشد و تمامی رؤسای روابط عمومی صنعت گاز کشور در شهر جم و در محل مرکز آموزش شهید بهشتی برگزار شد، با بیان این مطلب، اظهار داشت: افتخار می کنم در جمع دوستان و فرهیختگان خود در شهر جم در دو حوزه روابط عمومی و منابع انسانی هستم.

وی ادامه داد: تحقق اهداف مشترک بین روابط عمومی و منابع انسانی در عبور موفق از زمستان سخت سال گذشته در ارتباط با آگاهی بخشی به مردم و استفاده از توان متخصصان، به خوبی خود را نشان داد.

نصیری با بیان این که همه در سال گذشته شاهد تلاش همکاران مان در روابط عمومی درخصوص اطلاع رسانی به موقع در تمامی حوزه ها بودیم، گفت: روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران با تلاش و انرژی کامل بار این مسئولیت مهم را طی سال گذشته به دوش کشید تا امنیت و آسایش را با همراهی و همدلی با سایر بخش ها، برای مردم عزیز کشورمان به ارمغان بیاورند.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در ادامه، اضافه کرد: تصور می کنم بیشترین اطلاع رسانی در خصوص مصرف بهینه گاز در صدا و سیما در سال ۱۴۰۳ اتفاق افتاد.

مرکز آموزش شهید بهشتی؛ میزبان کارآموزان صنعت نفت

نصیری در ادامه، در مراسم افتتاح مهانسرای قائم این مرکز، هدف از اجرای این پروژه را افزایش ظرفیت وبهبود کیفیت اسکان کارآموزان مرکز آموزش شهید بهشتی در شهرک توحید دانست و خاطرنشان کرد: انشالله به زودی کارآموزان این مرکز در مکانی مفرح تر، همراه با رفاه بیش تر دوره های خود را سپری خواهند کرد.

وی افزود: نزدیک به ۴۰ اتاق اقامتی با ظرفیت پذیرش ۷۸ میهمان در توسعه مرکز آموزش شهید بهشتی دیده شده و این مرکز دارای سالن های چند منظوره، رستوران و آشپزخانه پشتیبان است.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در بخش دوم سخنان خود، با اشاره به این که در حوزه منابع انسانی نیز کاستی ها و چالش هایی را در سال گذشته در حوزه مدیریت توسعه انسانی و جذب منابع انسانی شاهد بودیم، تصریح کرد: باید سعی کنیم با همدلی و هم افزایی و همراهی از این چالش ها عبور کنیم؛ انتخاب دکتر توکلی و اعضای هیأت مدیره باعث شد تمام ارکان دست به دست هم دهند و کارهای بزرگی انجام دهند.

وی با بیان این که برای سال ۱۴۰۴ برنامه های زیادی داریم، گفت: بحث توسعه شایستگی ها، احیای شایستگی ها و توسعه زیرساخت ها را در نظر داریم امسال به جد پیگیری کنیم.

نصیری در پایان، اظهار کرد: این اتفاقات خوب و این نشست تخصصی در شهر جم و مرکز آموزش شهید بهشتی رخ داد تا آغازی باشد برای انجام کارهای بزرگتر در منابع انسانی؛ انشاءالله